公務(wù)員補(bǔ)錄通過率一般較低。一方面，公務(wù)員招錄的補(bǔ)錄名額通常比較少，而報(bào)考人數(shù)相對(duì)較多，競(jìng)爭(zhēng)激烈；另一方面，補(bǔ)錄崗位往往是一些緊急或特殊需要的職位，對(duì)應(yīng)的招聘條件和要求也比較高，要求報(bào)考者具備特定的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)。因此，公務(wù)員補(bǔ)錄通過率不高，需要具備一定的實(shí)力和條件才能夠成功。

不過，具體的通過率也會(huì)因地區(qū)、崗位和招聘規(guī)模等因素而有所不同，有些崗位的補(bǔ)錄通過率可能會(huì)相對(duì)較高。對(duì)于想要報(bào)考公務(wù)員補(bǔ)錄崗位的考生，建議提前了解相關(guān)信息，制定合理的備考計(jì)劃和策略，提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。

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