經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定其為擬聘用人員，并在金華市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.jinhua.gov.cn/)公示7個工作日。公示期滿后，對擬聘人員沒有反映或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否錄用。

擬聘用人員未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到的，視同自動放棄，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動(聘用)合同(原機關(guān)事業(yè)單位在編人員，由本人與原單位協(xié)商解除聘用關(guān)系后，在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù))。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2023年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，方可辦理聘用手續(xù)，逾期作自動放棄處理。

擬聘用人員體檢、考察不合格的或在公示前放棄的，由招聘單位決定是否進行遞補，完成公示后不再進行遞補。在次年金華市直屬事業(yè)單位公開招聘公告發(fā)布時，尚未進行遞補公示的，不再遞補。

體檢費用自理。

報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。體檢、考察放棄或不合格的，由招聘單位確定是否遞補，遞補按總成績依次遞補。

考察結(jié)果僅作為本次公開招聘是否錄用的依據(jù)。

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