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教師薪級(jí)工資怎么確定等級(jí)

2023-04-20 16:29:30 來(lái)源: 上岸鴨公考 責(zé)任編輯: melva

教師薪級(jí)工資等級(jí)主要取決四個(gè)因素,學(xué)歷、職稱(崗位工資)、教齡以及工作表現(xiàn);教師薪級(jí)工資跟其他事業(yè)單位一樣,設(shè)置了65個(gè)級(jí)別,教師的職場(chǎng)級(jí)別對(duì)應(yīng)的崗位工資等級(jí)有13級(jí)。

1、學(xué)歷高,崗位工資一開始的起點(diǎn)就高,如果是本科學(xué)歷的畢業(yè)生,往往在定級(jí)的時(shí)候就會(huì)直接在二級(jí),相應(yīng)的崗位工資最高可以定到11級(jí)。但如果是專科學(xué)歷,崗位工資卻只能是12級(jí)。

2、職稱不同,崗位工資和薪級(jí)工資也不一樣。此外,薪級(jí)工資還受到教齡的制約,比如副高職稱的教師,如果教齡是20年,薪級(jí)工資就會(huì)來(lái)到22級(jí),如果這個(gè)時(shí)間變成30年,薪級(jí)工資就會(huì)來(lái)到28級(jí)。

3、工作表現(xiàn)主要由優(yōu)秀、合格和不合格三個(gè)標(biāo)準(zhǔn),年度考核優(yōu)秀或合格,就可以正常晉升;如果不合格,薪級(jí)工資就不能得到晉升。

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