擬聘用人選名單在吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期過后,無論何種原因取消聘用資格的,均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
對(duì)公示反映有問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘用人選資格;對(duì)反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)手續(xù)。
2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員,審批聘用時(shí)須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書,未能提供的取消聘用資格。符合條件的在職人員報(bào)考,在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的,視為自動(dòng)放棄擬聘用人選資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。