面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試時間、地點另行通知。入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

面試滿分100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

總成績計算

面試結(jié)束后，面試合格人員計算總成績。

(1)面向金東區(qū)村級黨組織書記崗位總成績=量化評分×30%+筆試總成績×30%+面試成績×40%;

(2)面向金東公安輔警崗位總成績=實績考核評分×50%+筆試總成績÷2×20%+面試成績×30%;

(3)其他崗位總成績=筆試總成績÷2×40%+面試成績×60%。

體檢、考察

根據(jù)總成績(總成績相等的，以筆試總成績高的排位在前;筆試總成績再相等的，以職業(yè)能力傾向測驗成績高的排位在前)，從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例確定體檢、考察對象。

體檢工作由區(qū)人力社保局及招聘單位(主管部門)組織實施。體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。報考人員不按規(guī)定的時間、地點和要求參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格或本人放棄體檢的依次遞補(bǔ)。

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