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不是。雖然體制內(nèi)每月到手工資看起來不多，但體制內(nèi)很多工資都會轉(zhuǎn)化成福利，比如幾大千的公積金、年金、車補(bǔ)、通訊費(fèi)補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通勤費(fèi)、安全獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等，全部加起來不見得比體制外少。
公務(wù)員待遇構(gòu)成
1.基本工資，即職務(wù)工資和級別工資，是工資結(jié)構(gòu)的主體，也是確定公務(wù)員退休金、撫恤金等項(xiàng)目的主要依據(jù)。
2.津貼由地區(qū)津貼和崗位津貼構(gòu)成，其中地區(qū)津貼又包括地區(qū)附加津貼和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。公務(wù)員的補(bǔ)貼制度還在改革之中，有待將來的配套法規(guī)作出具體規(guī)定。
3.獎(jiǎng)金實(shí)際上是指公務(wù)員的年終一次性獎(jiǎng)金，凡在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的公務(wù)員均可享受。
4.津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金是公務(wù)員工資的重要組成部分和補(bǔ)充。此外還有各類津補(bǔ)貼，各地標(biāo)準(zhǔn)不一樣。
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