公務員考試內(nèi)容包括行政能力測試和申論兩個科目，公務員考試的筆試并沒有一個固定的分數(shù)線，一般是同一個崗位的考生筆試成績從高到低排列，按照一定的招考比例確定進入面試人員的名單，下面是詳細介紹，來看看吧。

一、公務員考試內(nèi)容

1、公務員考試內(nèi)容包括行政能力測試和申論兩個科目，行政能力測試的考試題型一般是選擇題，內(nèi)容包括言語理解、數(shù)量關系等幾個方面，而申論則是考察考生的寫作能力和材料整合能力。

2、筆試包括行測和申論兩個科目，其中，行測考試內(nèi)容又包括常識判斷、數(shù)量關系、言語理解及資料分析等，從不同角度對考生的能力進行考察和分析。申論則通過對給定材料的分析整合和概括歸納，考察考生的理解能力和表達能力。行測和申論都需要多做真題，以便熟練掌握做題技巧。

二、公務員考試分數(shù)線

公務員考試的筆試并沒有一個固定的分數(shù)線，一般是同一個崗位的考生筆試成績從高到低排列，按照一定的招考比例確定進入面試人員的名單。一般在筆試成績公布后，會在公務員考試網(wǎng)上發(fā)布面試公告，面試公告后會附有進入面試環(huán)節(jié)的人員名單，考生可以通過在名單上查詢是否有自己的名字來確定是否進入面試環(huán)節(jié)。面試的考察形式多是結構化面試，主要是從解決問題的能力及語言表達能力等方面對考生進行考察。

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