招聘對象不限，凡符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。

應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷、學(xué)位認證書)的時限要求為2023年7月31日前。

崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

需求計劃

本次招聘需求為14個崗位共22人。其中輔導(dǎo)員崗位因工作期間入住學(xué)生公寓和管理服務(wù)便利需要，結(jié)合本?，F(xiàn)有輔導(dǎo)員性別結(jié)構(gòu)情況，根據(jù)性別按一定比例分別招聘。

崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表。

體檢、考察

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位從高分到低分按1：1比例確定各崗位體檢、考察對象。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行。

考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分(未按百分制計分的，先進行等比例折算)，并均按50%計入總成績。

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