一、事業(yè)單位人員考公務(wù)員算工齡嗎

根據(jù)《勞動法》其工齡是包括前面兩年的，今后計算基本工資、工齡津貼、三金等按此計算。機關(guān)、事業(yè)單位為有別于企業(yè)用"工作年限"，實際上連續(xù)工齡和工作年限的含義和作用是相同的。

根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，機關(guān)公務(wù)員確認工齡，不管你考上公務(wù)員前在什么單位工作，只要是按規(guī)定繳納了社保，通過聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)有紀錄可查的，都可以計入工齡，在單位如常辦理入職手續(xù)即可，工齡認定不需要專門提供材料。但崗位工作年限是不包括前兩年的，計算崗位工資、提拔等按崗位工作年限。

二、計算工齡的方法

1、連續(xù)計算法

也叫工齡連續(xù)計算。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應(yīng)不間斷地計算為連續(xù)工齡。如果職工被錯誤處理，后經(jīng)復(fù)查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續(xù)計算工齡的時間和平反后的工作時間，連續(xù)計算為連續(xù)工齡。

2、合并計算法

也叫合并計算連續(xù)工齡。是指職工的工作經(jīng)歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前后兩段工作時間合并計算。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作后的連續(xù)工作時間可合并計算。

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