人社局。按照規(guī)定,公務(wù)員的人事調(diào)動(dòng)歸組織部管理,事業(yè)單位人員人事調(diào)動(dòng)歸人社局管理。有些地在規(guī)定上會(huì)方略有差別,比如黨委部門所屬的事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng),也由組織部門負(fù)責(zé)管理。
1、到人社局(人力資源和社會(huì)保障局)領(lǐng)取“調(diào)動(dòng)審批表”,可先到人社局網(wǎng)站上去看一下,若有,從網(wǎng)站上下載即可。
2、將個(gè)人的基本情況和愛人的基本情況填完。
3、到接收單位將審批表的“調(diào)入單位意見”欄簽字蓋章。再到調(diào)入單位主管部門將“調(diào)入主管部門意見”簽字蓋章。“調(diào)入組織人事部門意見”可先不蓋章,因?yàn)槟莾菏亲钪匾?,如果調(diào)動(dòng)成功那兒就無所謂了。
4、將調(diào)動(dòng)審批表和調(diào)動(dòng)申請(qǐng)一起交往調(diào)入單位組織人事部門提出審請(qǐng)。等待調(diào)入市領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)研究,如通過則會(huì)進(jìn)入下一個(gè)程序。
5、調(diào)入市的人社局向調(diào)出市的人社局發(fā)商調(diào)函。
6、到調(diào)出單位將審批表的“調(diào)出單位意見”簽字并蓋章,到調(diào)出單位主管部門將“調(diào)出主管部門意見”簽字蓋章,到調(diào)出市的人事主管部門(人社局)將“調(diào)出組織人事部門意見”欄簽字蓋章。
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