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考試分為筆試、面試的方式，考試總分為筆試得分與面試得分之和。
1.筆試：筆試考試命題按照“干什么、考什么”的原則，結合崗位特點和招考專業(yè)合理設置考試內容，筆試成績滿分100分。
2.面試：由所學術委員會和所聘用委員會共同召開會議進行面試，按照個人陳述、提問答辯、專家評議、面試打分程序進行。應聘人員向所學術委員會和所聘用委員會闡述自己的學習和工作經歷、學術成果和主要創(chuàng)見等。面試總分100分。
3.總成績?yōu)楣P試成績與面試成績之和，總分200分，合格分數線為120分。
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