筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試，規(guī)定比例內(nèi)末位考生筆試成績并列的一并進(jìn)入面試)。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單將于筆試結(jié)束15個工作日后在寧波機(jī)關(guān)事務(wù)網(wǎng)(http://jgswj.ningbo.gov.cn/)上公布。

面試

面試主要測試報考者與招聘崗位相關(guān)的綜合基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，以及口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。不按規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加面試的，視作自動放棄，由此產(chǎn)生的空缺不遞補(bǔ)。

成績

(1)符合報考條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足20:1的崗位，面試成績即為考試總成績。在面試合格人員中，每個崗位按總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢、考察對象，成績相同的增加面試題目。(2)符合報考條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比達(dá)到20:1的崗位，考試總成績?yōu)楣P試成績的40%和面試成績的60%之和，滿分100分。在面試合格人員中，每個崗位按總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢、考察對象，總成績相同，按筆試成績排序，總成績和筆試成績都相同的增加面試題目。

考試成績以及參加體檢與考察人員名單于面試結(jié)束3個工作日內(nèi)在寧波機(jī)關(guān)事務(wù)網(wǎng)(http://jgswj.ningbo.gov.cn/)上公布。

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