1.經資格審查合格后，在本公告發(fā)布網站上公布通過資格審查人員名單?？荚嚪绞桨凑崭郊?中對應報考崗位明確的考試方式進行考試?？荚嚨木唧w時間、地點另行通知。

2.僅參加面試人員，考試綜合成績?yōu)槊嬖嚦煽儭８鶕唧w崗位需求采取直接面試的考試方式，主要考核崗位所需的綜合素質。

參加筆試加面試人員，考試綜合成績由筆試和面試成績合成，其中，筆試成績占50%，面試成績占50%。

3.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.考試綜合成績計算方式?？荚嚲C合成績?yōu)榘俜种?。計算考生考試綜合成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數點后兩位。

體檢：按照考試總成績與招聘崗位人數1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考察人選。

如報考同崗位考生綜合成績相同（綜合成績=面試成績），則一并進入體檢和考察程序，通過考察最終確定擬聘人選。
如報考同崗位考生綜合成績相同（綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%），則以筆試成績高者進入體檢。如綜合成績、筆試成績、面試成績均相同，則一并進入體檢和考察程序，通過考察最終確定擬聘人選。

體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2014〕140號)執(zhí)行。有體檢不合格者，復檢一次，體檢結論以復檢結論為準。體檢及復檢費用由應聘畢業(yè)生自理。

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