有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等文件規(guī)定執(zhí)行;體檢工作實施前,國家出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。" />
體檢、考察。體檢工作按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等文件規(guī)定執(zhí)行;體檢工作實施前,國家出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
考察工作按中組部《公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行;報考公安、司法行政系統人民警察職位人選的考察,還應按《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字〔2020〕11號)執(zhí)行。
體檢、考察具體時間地點由選調單位另行通知??忌话匆?guī)定時間地點參加體檢的,視作自動放棄選調資格;考生在體檢過程中弄虛作假、隱瞞實情造成結果失真的,取消選調資格。首輪排名確定的擬選調人選體檢考察不合格或放棄選調的,選調單位可在同一職位的面試成績合格人選中由高到低依次遞補;二輪雙選確定的擬選調人選體檢考察不合格或放棄選調的,不遞補。
公示、錄用。擬選調人選公示名單在相關選調高校張榜示,公示期為5個工作日。公示期滿后,無不良反映或反映問題經核實不影響公務員錄用的,選調單位與擬選調人選簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協議,并約定5年內不得調動到浙江省外工作(中組部開展的公開遴選除外)。對反映問題影響公務員錄用并查有實據的,或在2023年5月31日前仍無法查清的,均不予錄用。擬選調人選如期取得相應學歷學位證書后,辦理公務員錄用手續(xù);未如期取得相應學歷學位證書且不符合放寬取得期限情形的,不予錄用。
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