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一、面試
面試比例與計(jì)劃錄用人數(shù)比例一般有3：1、4：1、5：1三種，只有通過筆試后，按錄用人數(shù)與面試比例確認(rèn)筆試成績排名前幾位的才有面試資格，進(jìn)入面試關(guān)。
二、面試改革
2014年的公務(wù)員面試中，湖南實(shí)行省市縣鄉(xiāng)四級聯(lián)考集中面試。在面試進(jìn)行前的半小時(shí)，考官、考生分別“抽簽”決定考場，考官100%異地交流。面試過程中考生不準(zhǔn)透露自己的名字，僅交代考號?？忌纪旰螽?dāng)場宣布成績，用公開透明的方式杜絕一切“貓膩”
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