具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、試講教材及有關(guān)事宜以學(xué)校官方網(wǎng)站上公布為準(zhǔn)。

面試

面試分為試講與綜合素質(zhì)考察。

(1)試講。試講主要進(jìn)行教師素質(zhì)及能力測(cè)試。對(duì)應(yīng)聘人員的思維應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析等方面考核，重點(diǎn)考核其專業(yè)理論和專業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力、教學(xué)能力及專業(yè)技能等，試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)教材，教師崗位試講時(shí)間為15分鐘，專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位及專職輔導(dǎo)員崗位試講時(shí)間為10分鐘。

(2)綜合素質(zhì)考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員應(yīng)變、表達(dá)、分析等能力。

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分順序，按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定進(jìn)入考核和體檢人選。(若崗位總成績(jī)出現(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入考核人選：1.符合黑政發(fā)[2009]30號(hào)、黑政辦發(fā)[2013]42號(hào)文件相關(guān)優(yōu)先聘用政策者;2.學(xué)歷層次高者;3.面試成績(jī)高者。)

考核和體檢

考核由齊齊哈爾高等師范專科學(xué)校組織實(shí)施，紀(jì)檢部門監(jiān)督?？己藭r(shí)主要復(fù)審考生的報(bào)考條件，同時(shí)對(duì)被考核人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核，經(jīng)考核不合格者取消聘用資格，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

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