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事業(yè)編的試用期是不遵循勞動(dòng)法的規(guī)定的，主要是看你之前有沒有工作經(jīng)歷，如果有工作經(jīng)歷的話，你的工齡就會(huì)比較長，工齡工資每個(gè)月會(huì)多上幾十塊錢，見習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。
1、事業(yè)編的試用期是不遵循勞動(dòng)法最多半年規(guī)定的，每個(gè)地方的事業(yè)編實(shí)習(xí)期基本上都是一年，在這一年之內(nèi)你年終的考核為不定級(jí)，不享受績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，這意味著你在實(shí)習(xí)期的工資只有你的基本工資。
2、事業(yè)編試用期的基本工資構(gòu)成主要為崗位工資，薪級(jí)工資，物業(yè)補(bǔ)貼，通訊補(bǔ)助，住房補(bǔ)助等等各種補(bǔ)助金，所有的這些項(xiàng)目加起來就是你的工作總額，此外，把里面?zhèn)€人應(yīng)繳納的五險(xiǎn)一金扣除掉，就是你每個(gè)月實(shí)際到手的工資了。
3、事業(yè)編實(shí)習(xí)期工資不高，關(guān)鍵是沒有其他的額外獎(jiǎng)金收入。
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