全國統(tǒng)一答疑熱線：400-600-8011
（一）面試方式
均采用結構化面試方式進行。
（二）面試成績公布方式
面試成績當場宣讀，考生簽字確認，面試成績滿分100分。
（三）綜合成績計算方式
綜合成績（總分200分）=筆試成績（折算為百分制并四舍五入保留小數(shù)點后兩位）+面試成績（四舍五入保留小數(shù)點后兩位）。面試得分按四舍五入保留小數(shù)進行計算，當場公布，最低合格分數(shù)線為60分，若出現(xiàn)等額情形，應聘人員面試成績不得低于75分。應聘人員面試得分未達到最低合格分數(shù)線的不再參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
綜合成績并列的，按筆試成績排序；筆試成績并列或免筆試的，按面試成績排序；若仍并列，采取加試方式確定。加試筆試，并通知考生，同時在招聘單位網站或以適當方式進行公告，最終以加試成績高者確定參加體檢和考察人選。
（四）綜合成績公布方式
面試結束后，將于2個工作日內在昆明市人力資源和社會保障局官網公示綜合成績5個工作日。
以上就是2023昆明市呈貢區(qū)事業(yè)單位面試方式的全部內容，更多事業(yè)單位的考試信息可前往公務員考試網獲取。
