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不算。試用期是錄用前的一段時間，員工尚未被正式納入編制，因此試用期員工不屬于正式編制范疇。只有在試用期滿后，單位認(rèn)為其表現(xiàn)良好，才會正式錄用員工，納入編制。
一、事業(yè)單位試用期時長
1、如果是之前并沒有參加過工作的應(yīng)屆生，一般實(shí)習(xí)期是一年左右。在這個期間內(nèi)考察合格就可以轉(zhuǎn)為正式工，也就是正式擁有編制(這點(diǎn)每個單位不一樣，有的直接入編，具體情況需要看當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位公告)。
2、之前參加過工作，或者前單位就是事業(yè)單位的話，那么試用期一般是在3-6個月不等。
二、最低服務(wù)年限介紹
這個是特殊崗位才會有的，一般多見于鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位，大學(xué)生村官等特殊項(xiàng)目。這類最低服務(wù)年限期間是不可以辭職的，必須做滿年數(shù)。除此之外工作結(jié)束后一般可以得到一些優(yōu)待，更好地升職換崗或者其他便利等。
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