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公務員考試沒有通過率，需要看你報的那個職位有多少人報名了，有的熱門職位可能上千人報就招一個，有的職位可能沒人報。一般筆試排在前4或前5的都有機會面試。
公務員通過率與哪些因素有關
1、區(qū)域差異
公務員考試主要通過省考和國考，他分別是在全國和各個省份內(nèi)舉行，在不同地區(qū)，對于公務員考試的熱衷程度也有差別，有些發(fā)達省份可能存在較多的就業(yè)機會，所以想進入體制內(nèi)的人就會少，競爭壓力相對較小，考試成功的難度也就更小。
2、個人基礎能力
公務員考試的筆試科目有申論和行測，主要針對考生的語言理解能力，綜合分析能力，文字表達能力等進行考察，所以說考生需要復習的內(nèi)容覆蓋面十分廣泛，很多考生如果平時積累的基礎知識比較多，那么對于繁雜的考核內(nèi)容也能更好應對。
3、崗位設置
公務員考試還需要看考生的選擇崗位能力，一般崗位設置都會有諸多的條件限制，有些對考生的戶籍提出要求，有些人限制了工作經(jīng)驗，學歷等因素，所以也造成了崗位的熱度不同，如果考生報考了熱度較高的，那么競爭壓力和難度不言而喻。
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