由公安分局招聘工作小組組織筆試。筆試采取閉卷考試形式，滿分為100分，占總成績的50%，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，筆試采取閉卷形式，不指定考試書目，內(nèi)容主要為公安綜合基礎(chǔ)知識(shí)，常用法律法規(guī)知識(shí)。
考試
公安分局對通過資格審查的應(yīng)聘人員組織筆試、面試、體能測試等方式進(jìn)行全面考核，同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)政審、體檢等環(huán)節(jié)，各項(xiàng)考核通過后，方可錄用，并根據(jù)實(shí)際需要安排工作崗位。
1.筆試
由公安分局招聘工作小組組織筆試。筆試采取閉卷考試形式，滿分為100分，占總成績的50%，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，筆試采取閉卷形式，不指定考試書目，內(nèi)容主要為公安綜合基礎(chǔ)知識(shí)，常用法律法規(guī)知識(shí)。
2.面試
面試采取百分制計(jì)分方式，占總成績的50%，主要對應(yīng)聘者的政治思想覺悟、精神面貌、語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力等方面進(jìn)行考評。視情對參加面試的考生開展心理素質(zhì)測試。
3.體能測評
體能測評主要參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行，測評項(xiàng)目為“10米×4往返跑”“俯臥撐”“1000米跑”和“100米跑”。體能測評為達(dá)標(biāo)性測評，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)者，視為體能測評不合格，體測不合格者不予以錄用。不計(jì)入應(yīng)聘人員總成績?？忌鷳?yīng)對自身身體狀況是否適宜參加體能測試進(jìn)行認(rèn)真考量，有相關(guān)疾病不宜參加劇烈運(yùn)動(dòng)者請勿報(bào)考，以免發(fā)生意外。
根據(jù)報(bào)名人員筆試成績高低，按照與崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。面試人選不足規(guī)定比例，按實(shí)際筆試人數(shù)確定，最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。
