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國(guó)企需要考編制嗎

2023-07-20 11:18:28 來(lái)源： 上岸鴨公考 責(zé)任編輯： 紫薇
嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，普通的國(guó)企員工是沒(méi)有編制的，所以不存在“編制需不需要考”這一說(shuō)法，取而代之的是“國(guó)企正式職工”。而要想成為國(guó)企正式員工，就需要通過(guò)國(guó)企的招聘考試。
 
國(guó)企需要考編制嗎
 
不管是社會(huì)招聘還是校園招聘，國(guó)企的員工簽訂的都是正式勞動(dòng)合同，和編制沒(méi)有關(guān)系。根據(jù)我國(guó)的機(jī)構(gòu)編制條例，機(jī)關(guān)單位是行政編制，事業(yè)單位是事業(yè)編制。公務(wù)員是國(guó)家委任制，不簽訂合同，事業(yè)編是聘任制，需要簽訂聘任合同。因此國(guó)企的勞動(dòng)合同和普通企業(yè)的勞動(dòng)合同一樣，都和公務(wù)員的委任制、事業(yè)單位的聘任制有著本質(zhì)上的區(qū)別。但是在國(guó)企到達(dá)一定的領(lǐng)導(dǎo)級(jí)別后，還是有可能擁有公務(wù)員或者事業(yè)編編制身份的。
 
另外，國(guó)企的工作穩(wěn)定性也比較強(qiáng)。比如像中國(guó)煙草、國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)鐵路、中石油、中石化、中海油等這類央企，屬于壟斷性質(zhì)的行業(yè)，屬于國(guó)家國(guó)資委直接管理，不僅工作穩(wěn)定，而且待遇也非?？捎^，甚至比有些公務(wù)員的待遇都要好。
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