體檢、考察對象從面試成績合格者中按綜合成績(綜合成績=筆試成績×50% 面試成績×50%),以招聘崗位數(shù)1:1的比例確定,綜合成績相同時以筆試成績高的排位在前,筆試面試成績均相同則加試結(jié)構(gòu)化面試,加試成績高的確定為考察、體檢對象。體檢標準及項目由體檢醫(yī)院參照公務員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢具體時間、集合地點以體檢通知書為準。未在規(guī)定的時間內(nèi)打印體檢通知書或未按通知的時間、地點參加體檢的均視為放棄。體檢費由體檢醫(yī)院按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定的體檢項目予以核定、收取,并由考生個人承擔。
對體檢合格人員開展考察。考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》等相關(guān)文件執(zhí)行??疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T負責組織實施。重點考察考生在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法等方面的情況,核實報名信息和材料是否真實、準確,了解是否具有報考回避的情形等方面的情況。
體檢不合格(或放棄)的,考察不合格(或放棄)的,可在該崗位面試合格人員中按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。
體檢、考察實施前,國家、省、市出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
經(jīng)考察合格的人員在杭州市西湖區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.hzxh.gov.cn/)公示7個工作日,經(jīng)公示無異議的,在公示結(jié)束后,辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同,并實行試用期制度。公示期間經(jīng)確認放棄資格或在公示期間有群眾反映并經(jīng)查實不符合聘用條件的,可依次遞補。公示期滿后放棄崗位的不再遞補,相關(guān)人員記入誠信檔案庫,并在2年內(nèi)不得報考杭州市西湖區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試。
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