一、公務(wù)員政審條件要求是什么

公務(wù)員政審即公務(wù)員政治審查主要強調(diào)考生本人思想進步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派，有較強的組織紀律性和法制觀念。公務(wù)員政審是在體檢合格之后進行的，政審有兩種方式，分別是面審和函審。

錄用考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為考核不合格：

1、對黨的路線、方針、政策和國家的法律有抵觸行為的；

2、受過刑事處分的；

3、受行政處分未解除處分的；受黨內(nèi)警告、嚴重警告處分未滿一年，受撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上處分未滿兩年的；

4、有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的；

5、組織紀律松懈，經(jīng)常違反本單位規(guī)章制度的；

6、一年內(nèi)病假累計超過兩個月的；

7、超計劃生育的；

8、有其它不宜到機關(guān)工作的問題。

二、公務(wù)員政審方式

政審的方式主要是兩種，函審和面審。

1、函審

函審是指招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部通過發(fā)公函的形式調(diào)取擬錄用人的檔案，通過檔案完成政治審查。

檔案的審查重點是年齡、工齡、黨齡和學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭成員及主要社會關(guān)系、專業(yè)技術(shù)職稱和獎懲等基本信息。

審核的原則是看內(nèi)容資料是否齊全，是否有篡改、偽造、與事實不符等問題，還有檔案中記載內(nèi)容之間的關(guān)聯(lián)性是否合理以及是否有影響錄用的情況。

2、面審

面審是指招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部派專員到擬錄用人所在學(xué)校、單位、社區(qū)等進行實地調(diào)查、考察談話。根據(jù)談話內(nèi)容撰寫考察報告，并將考察報告放入個人人事檔案。

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