招聘程序

招聘方式按照筆試和面試相結合的辦法進行。招聘程序為：網上報名（資格初審）、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

(一）網上報名（資格初審）

1.本次采用網絡報名，應聘人員登陸申博考試網上報名系統(tǒng)（http://exam.shenbohr.com）即可報名，每人限報一個崗位。統(tǒng)一報名時間為2023年7月25日9：00—2023年7月31日16：00，逾期不再報名。報名時應聘人員所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格初審但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消其考試、聘用資格。

2.應聘人員按照要求填寫《資格審查表》信息，須完整、準確填寫學習經歷、工作經歷等并上傳本人近期正面免冠數碼彩色照片（jpg格式，尺寸為295×413像素，大小為20—200kb）；應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。

3.應聘人員須使用有效期內的二代身份證報名，且報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

4.應聘人員必須于個人報名后24小時至2023年7月31日17:00前登錄申博考試網上報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的應聘人員，請于2023年8月2日16:00前登錄申博考試網上報名系統(tǒng)按規(guī)定繳納考試費用，未按期繳費者，視為自動放棄。

5.筆試準考證打印時間另行通知，請應聘人員持續(xù)關注申博考試網上報名系統(tǒng)。

（二）筆試

1.筆試繳費結束，招聘崗位繳費人數與招聘計劃數的比例達到3:1方可開考。未達到開考比例的，則相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的應聘人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，時間為2023年8月3日9：00-12:00，逾期視為自動放棄報考。因比例不足而被取消崗位的應聘人員沒有改報其他崗位的，可在報名結束后原路退回所收考試費用，請各位應聘人員持續(xù)關注申博考試網上報名系統(tǒng)。

2.筆試采取閉卷形式進行，筆試科目為《綜合知識》，內容包括公共基礎知識、公文寫作等，總分100分。筆試成績按百分制計算，計算保留至小數點后兩位。筆試成績設定最低分數線60分，考生未達到最低分數線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3.筆試時間、地點等相關事宜以準考證公布為準。

4.應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

5.筆試成績在筆試結束后10個工作日內在申博考試網上報名系統(tǒng)進行公布。

（三）資格復審

1.根據崗位招聘計劃數，依據筆試成績（保留至小數點后兩位），從高分到低分按1:3比例確定面試入圍人員名單，不足規(guī)定比例的，按實際人數確定，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，均進入面試環(huán)節(jié)。

2.資格復審時，應聘人員須提供以下材料：報名表、本人有效二代身份證、畢業(yè)證書、學信網上打印的學歷證明、其他相關證書等（以上均查驗原件并上交復印件）、2張1寸白底彩照或其他證明材料等。

3.凡出現(xiàn)以下情況之一的，即為資格審查不合格，取消報考資格：

（1）與報考條件不符的，取消報考資格；

（2）不能提供規(guī)定證件材料的；

（3）不能在規(guī)定時間內參加資格審查的。

4.由此出現(xiàn)人選缺額，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。若出現(xiàn)筆試成績并列，同分人員均進入面試環(huán)節(jié)。

5.資格復審合格的考生繳納面試費用并領取面試通知書。

6.資格復審的時間、地點以網站公告為準。

7.資格復審從報名時開始并貫穿于整個招聘過程。

（四）面試

1.面試時間及相關事宜以面試通知書為準。

2.面試成績滿分100分，成績現(xiàn)場公布。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補。

3.面試后，筆試成績與面試成績按4:6的比例合成考試總成績。上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

4.實際參加面試人員少于或等于崗位招錄計劃數的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢與考察環(huán)節(jié)。

（五）體檢和考察

1.根據招聘計劃數和考生考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定體檢、考察的人員。若出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績高低決定取舍；若再次出現(xiàn)并列的，按筆試成績決定擬聘人選。

2.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。對體檢結論有疑問者，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

3.因體檢、考察不合格或放棄等原因出現(xiàn)缺額的，在同崗位考生中按總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

4.考察：體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》。無犯罪記錄證明開具方式：（1）皖事通在線申請；（2）前往戶籍所在地派出所開具。

（六）公示及聘用

1.體檢、考察均合格的人員名單在申博考試網上報名系統(tǒng)（http://exam.shenbohr.com）公示7天，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

2.對公示期間反映有問題并經查實影響錄用的，報經有關部門批準，取消聘用資格，所空名額不再遞補。