一、資格審查。

資格審查貫穿招聘工作的全過程，樂陵市招聘主管部門在筆試、面試、考察、體檢、公示、試用期管理等各環(huán)節(jié)進行資格復(fù)審。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員的申請材料信息不實或者專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等不符合報考崗位資格條件的，將按規(guī)定給予相應(yīng)處理。

進入面試范圍的考生，須按招聘崗位要求，向樂陵市招聘主管部門提交本人相關(guān)證明材料。

二、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）年齡應(yīng)在40周歲以下（1982年8月14日以后出生），優(yōu)秀社區(qū)（村）黨組織書記崗位年齡應(yīng)在45周歲以下（1977年8月14日以后出生）；

（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（五）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

（六）具備招聘崗位所需的其他條件；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

2、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘）；

3、現(xiàn)役軍人；

4、應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定回避情形的崗位；

5、樂陵市教育衛(wèi)生事業(yè)單位和在最低服務(wù)期限內(nèi)的其他事業(yè)單位正式在職在編人員（含備案制管理人員）;

6、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

以上就是“山東樂陵市事業(yè)單位招聘資格復(fù)審流程”的全部內(nèi)容，更多與事業(yè)單位、公務(wù)員考試內(nèi)容有關(guān)的資訊可以前往公務(wù)員考試網(wǎng)查看。