公務員面試是否要打領(lǐng)帶，主要取決于面試的著裝風格和面試季節(jié)。如果是天氣比較涼爽，面試時穿正裝套裝，建議打領(lǐng)帶。如果是偏休閑的著裝風格，就不需要打領(lǐng)帶。一般來說，公務員面試時著裝以西裝為主，以避免穿著過于休閑的服裝，給人以不穩(wěn)重的感覺。女性服裝以職業(yè)套裝為主，以避免穿著過于花哨或奇異的服裝，給人以輕伙的印象。
在面試季節(jié)上，一般以春季和秋季為宜，這些季節(jié)氣溫適中，不冷不熱，比較適合進行面試。如果是夏季或者冬季，氣溫過高或過低，可能會影響面試的發(fā)揮，因此不太推薦。如果正值秋季，面試時穿正裝套裝，一定要打領(lǐng)帶。
很顯然，打了領(lǐng)帶的男生看起來更加的正式，對于面試這種場合，穿著正式是非常重要的。據(jù)面試考生反饋，候考時他們考場只有一個男生沒有打領(lǐng)帶，而且他的面試分數(shù)最低。也有的同學可能說是不是就是這個沒打領(lǐng)帶的同學本身水平不行。但不得不說，如果考場中別人都打了領(lǐng)帶，而個別有個考生不打領(lǐng)帶，那一定會給考官留下特別的印象。這時如果這個考生再表現(xiàn)不好的話，那么剛開始進場那一刻所留下的刻板印象“此考生沒打領(lǐng)帶”就變成了減分項。也就是說真正關(guān)鍵的因素還是考生自身能力，但外在形象也會影響結(jié)果。畢竟如果分差是0.12，因為個領(lǐng)帶就可能被扣1分那么這時候結(jié)果就會截然不同。所以，在著裝上，一定要隨大流，而不能搞特別。
總之，公務員面試是否要打領(lǐng)帶，應該根據(jù)具體情況而定。如果您仍然不確定，建議您在面試前咨詢面試官或者以往的面試者，以獲取更多的信息和建議。
