公務(wù)員面試答題萬能模板

1、民生無小事，枝葉總關(guān)情。

釋義：

關(guān)乎老百姓的生活沒有小事，細(xì)枝末節(jié)的事情也牽動(dòng)著我的感情。

應(yīng)用示范：

“民生無小事，枝葉總關(guān)情。”醫(yī)保制度既要照顧到參保人的需求，又要確?；鸩换ǔ⒒ǖ煤?、花得精準(zhǔn)有質(zhì)量。這意味著改革不可能一蹴而就，而是要結(jié)合中國國情，增強(qiáng)醫(yī)保、醫(yī)療、醫(yī)藥聯(lián)動(dòng)改革的協(xié)同性，不斷提升治理能力，確保醫(yī)保制度高效運(yùn)轉(zhuǎn)。用持續(xù)不斷的深入改革，全面建立中國特色醫(yī)療保障制度，必能更好保障人民群眾病有所醫(yī)，為健康中國建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2、治國猶如栽樹，本根不搖則枝葉茂榮。

釋義：

治理國家就像種樹一樣，只要樹根穩(wěn)固不動(dòng)搖，就能枝繁葉茂。

應(yīng)用示范：

“治國猶如栽樹，本根不搖則枝葉茂榮。”人類歷史上，沒有一個(gè)民族、沒有一個(gè)國家可以通過依賴外部力量、跟在他人后面亦步亦趨實(shí)現(xiàn)強(qiáng)大和振興。“中國制度”的優(yōu)越性，就是我們戰(zhàn)勝一切艱難險(xiǎn)阻、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的最有力保障。“中國制度”來之不易，盡管探索的道路百轉(zhuǎn)千回，千辛萬苦，甚至也曾經(jīng)付出過沉重的代價(jià)，但我們通過長期艱苦卓絕的探索一次次證明，任何理論和制度，必須本土化才能根深葉茂、綻放華彩。

3、天下之事未嘗不敗于專而成于共。

釋義：

天下的事情沒有不是敗于專擅而成于協(xié)力的。強(qiáng)調(diào)了建功立業(yè)之時(shí)齊心協(xié)力的重要性，以及專擅狹隘的危害性。

應(yīng)用示范：

有的黨員干部認(rèn)為，做到實(shí)事求是，不能“唯上”，不能“唯書”，那么只相信我自己的判斷行不行?恐怕也不行。人非圣賢，孰能無惑?每個(gè)人都有自己的“視覺盲區(qū)”，如果一味以自己為“圓心”來看問題，得出的結(jié)論就可能不夠全面，甚至是錯(cuò)誤的。天下事未嘗不敗于專而成于共，說的就是這個(gè)道理。在實(shí)際工作中，黨員干部一定要戒“唯己”，先搞好調(diào)研再發(fā)言，堅(jiān)持集思廣益，決不能憑自己的主觀想象作決策、出主意，靠經(jīng)驗(yàn)拍腦袋、定項(xiàng)目，那樣往往難以做好工作、取得成績。

4、治大國如烹小鮮。

釋義：

治理大國要像煮小魚一樣。煮小魚，不能多加攪動(dòng)，多攪則易爛。

應(yīng)用示范：

“治大國如烹小鮮”，意思是治理大國要像煮小魚一樣，不能多加攪動(dòng)，多攪則易爛，不能操之過急，也不能松弛懈怠。而有些領(lǐng)導(dǎo)干部，恰恰就有這樣的毛病。有的急功近利，卻偏離了實(shí)際;有的急于求成，卻罔顧了民意;有的不思進(jìn)取，當(dāng)一天和尚撞一天鐘。要么制造了矛盾，要么掩蓋了問題，群眾最為反感、最不滿意的，恐怕就是這種亂作為、慢作為、不作為。

5、不謀全局者，不足謀一域。

釋義：

不從全局的角度考慮問題，是無法治理好一方地區(qū)的。

應(yīng)用示范：

“不謀全局者，不足以謀一域。”就拿區(qū)域協(xié)同發(fā)展來說，無論是京津冀協(xié)同發(fā)展，還是建設(shè)長江經(jīng)濟(jì)帶，抑或是推動(dòng)“一帶一路”建設(shè)，都需要胸中有大局，思想認(rèn)識(shí)上形成“一條心”，實(shí)際行動(dòng)中形成“一盤棋”。

6、魚因饞而上鉤，權(quán)因欲而失守。

釋義：

魚因?yàn)轲挷疟会炂?，?quán)力因?yàn)闊o盡的欲望而最終失去。告誡領(lǐng)導(dǎo)干部要慎用手中的權(quán)力，不要有特權(quán)思想。

應(yīng)用示范：

“魚因饞而上鉤，權(quán)因欲而失守。”重重禁令當(dāng)頭，件件案例當(dāng)前，仍有干部或抱有僥幸心理頂風(fēng)違紀(jì)，或自恃手中權(quán)重漠視紀(jì)律，大耍特權(quán)，觸碰黨紀(jì)紅線，損害黨和人民的利益，最終都難逃紀(jì)法懲處的結(jié)局。

7、大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看襟度。

釋義：

遇到大事難事就可以看出一個(gè)人的能力，碰上逆境順境就可以看出一個(gè)人的胸襟。

應(yīng)用示范：

對(duì)那些看得準(zhǔn)、有潛力、有發(fā)展前途的年輕干部，要敢于給他們壓擔(dān)子，有計(jì)劃安排他們?nèi)ソ?jīng)受鍛煉。這種鍛煉不是做樣子的，而應(yīng)該是多崗位、長時(shí)間的，沒有預(yù)設(shè)晉升路線圖的，是要讓年輕干部在實(shí)踐中“大事難事看擔(dān)當(dāng)，逆境順境看襟度”。要形成一種風(fēng)氣，年輕干部都爭先恐后到艱苦崗位、到基層去，并以此為榮。

8、禍患常積于忽微。

釋義：

人們做事常常因?yàn)椴蛔⒁饧?xì)節(jié)而失敗。

應(yīng)用示范：

禍患常積于忽微。不少企業(yè)存在僥幸心理，總認(rèn)為事故不那么容易發(fā)生，因此主要精力基本上用于抓經(jīng)濟(jì)效益，有意無意間把安全監(jiān)管、隱患排查看得淡了、抓得松了。

9、路不險(xiǎn)則無以知馬之良，任不重則無以知人之德。

釋義：

道路不險(xiǎn)，就不能知道馬的優(yōu)良;任務(wù)不重，就不能知道人的德行。指越是艱難困苦，越能考驗(yàn)人。

應(yīng)用示范：

“路不險(xiǎn)則無以知馬之良，任不重則無以知人之德”。對(duì)年輕干部而言，成長也從無捷徑可走，經(jīng)風(fēng)雨、見世面才能壯筋骨、長才干。

10、志不求易者成，事不避難者進(jìn)。

釋義：

人立志應(yīng)不貪求容易實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，做事應(yīng)不回避困難。就是立志當(dāng)高遠(yuǎn)，并應(yīng)知難而進(jìn)。

應(yīng)用示范：

志不求易者成，事不避難者進(jìn)。一定要樹立必勝信念、知難而進(jìn)，注意發(fā)現(xiàn)和研究解決新問題，不能因有困難而不為、因有風(fēng)險(xiǎn)而躲避、因有陣痛而不前。