公務(wù)員考試面試分?jǐn)?shù)一般在70-80分之間，80分以上已屬于高分，公務(wù)員考試面試一般在75分上下，80分以上屬于高分，75分以下的要考上就比較難了，平均分大概在75分左右。
公務(wù)員面試是一種經(jīng)過組織者精心設(shè)計(jì)，在特定場(chǎng)景下，以考官對(duì)考生的面對(duì)面交談與觀察為主要手段，由表及里測(cè)評(píng)考生的知識(shí)、能力、道德等有關(guān)素質(zhì)的一種考試。最常用的是結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種形式。
結(jié)構(gòu)化面試，是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發(fā)問，并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記下面試者的回答和對(duì)他的評(píng)價(jià)的一種面試方式。
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論采用情景模擬的方式對(duì)考生進(jìn)行集體面試，通過給一組考生（一般是5—7人）一個(gè)與工作相關(guān)的問題，讓考生們進(jìn)行一定時(shí)間（一般是一小時(shí)左右）的討論，來檢測(cè)考生各方面的能力和素質(zhì)，由此對(duì)考生作出綜合評(píng)價(jià)。
另外，面試現(xiàn)場(chǎng)是否自信從容也是一個(gè)考查點(diǎn)。比如同樣一句話，經(jīng)過不同人說出來，那效果就是完全不一樣，會(huì)極大影響考官對(duì)你的印象，從而改變最后分?jǐn)?shù)。因此，大家看到面試題的時(shí)候，不要光想著答案要點(diǎn)，如何表達(dá)也是很重要的。
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