面試結(jié)束后，根據(jù)筆試面試總成績，按照排名，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);接下來是政審，再接下來就是擬錄用公示，再接下來就是調(diào)檔、入職。

報(bào)考人員面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機(jī)關(guān)在面試公告中確定的面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入體檢和考察。

擬錄用人員由招錄機(jī)關(guān)按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定，并在考錄專題網(wǎng)站上公示。

整個(gè)公務(wù)員考試流程中，后面還有3個(gè)環(huán)節(jié)可能刷人，各位考生要注意哦。

1.體檢環(huán)節(jié)

面試結(jié)束后，考生的總成績也就出來了，這時(shí)候就會(huì)按照招錄人數(shù)，選擇對應(yīng)名次的考生進(jìn)入體檢，體檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。公務(wù)員體檢主要是看考生有沒有一些不適合從事相關(guān)工作的疾病，一般只有身體健康才能通過。

2.政審環(huán)節(jié)

體檢之后，就是政審了。政審比體檢要更嚴(yán)格一些，調(diào)取檔案時(shí)一旦發(fā)現(xiàn)問題，往往都會(huì)直接刷掉，不予通過。政審一般以函審為主，其實(shí)就是資格審查的升級版，需要核對的材料更多，查得也越嚴(yán)。

3.公示環(huán)節(jié)

公示環(huán)節(jié)仍然不是百分之百保險(xiǎn)。之所以要面向社會(huì)公示，就是讓全社會(huì)的人員一起監(jiān)督，防止前期審核不嚴(yán)，如果此時(shí)被人舉報(bào)，而自己恰好某些方面有問題，那也是會(huì)被取消錄用的。

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