此次專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生16名，根據(jù)相關(guān)文件要求，符合報(bào)名條件的考生范圍為：2023年畢業(yè)的高校畢業(yè)生，以及2021年和2022年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生。同時(shí)具備以下五方面條件：

一是自普通高校畢業(yè)生畢業(yè)之日起兩年內(nèi)為擇業(yè)期。二是在擇業(yè)期內(nèi)處于待業(yè)、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等狀態(tài)，未與工作單位簽訂過(guò)勞動(dòng)（聘用）合同（就業(yè)協(xié)議等不在此范疇），或用人單位未繳納社保。三是其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。四是應(yīng)屆畢業(yè)生是否就業(yè)其報(bào)名均不受限制。五是入伍的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，退出現(xiàn)役時(shí)間據(jù)公告發(fā)布之日不滿(mǎn)1年的，與應(yīng)屆畢業(yè)生享受同等政策。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。

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