2023湖南永州市寧遠(yuǎn)縣事業(yè)單位招聘考察重點(diǎn)是核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況和應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝粫?huì)同其主管部門組織實(shí)施。
因考察不合格或放棄而出現(xiàn)的職位空缺，按照應(yīng)聘同一職位考試綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)1次。
用人單位或其主管部門根據(jù)筆試、面試、體檢和考察審核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單及相關(guān)資料報(bào)縣人社局在寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員有反映的，由用人單位及其主管部門調(diào)查核實(shí)，并依規(guī)進(jìn)行處理。
體檢、考察或公示不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。因公示未通過或擬聘用人員公示后放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，聘用名額不進(jìn)行遞補(bǔ)。
公示無異議或有異議經(jīng)查實(shí)不影響聘用的擬聘人員，經(jīng)寧遠(yuǎn)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究后報(bào)縣委、縣政府決定，由招聘單位按程序辦理入職手續(xù)。招聘單位應(yīng)在辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，明確服務(wù)方式、服務(wù)崗位、試用期、服務(wù)期限、工作職責(zé)、工資福利待遇、違約責(zé)任等，此次招聘事業(yè)單位工作人員服務(wù)期限為5年，初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。試用期間享受用人單位的有關(guān)待遇，辦理聘用手續(xù)后，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞實(shí)情或不負(fù)責(zé)任提供不實(shí)證件或資料的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
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