國企合同工能否干一輩子,取決于具體的國企發(fā)展情況和個人發(fā)展意向。在建立現代企業(yè)制度后,國企經過多次改革,目前對員工實行合同制。簽合同分為長期合同和短期合同,最短是三年,三年滿了再續(xù)簽。在國企工作相對穩(wěn)定,只要你沒有出現大的問題,一般都能續(xù)簽合同,甚至工作到退休。但是,具體情況還需根據個人的勞動合同來決定。
國企和員工簽訂勞動合同關系是比較規(guī)范的,一般情況下前兩次簽訂勞動合同都是有固定期限的,連續(xù)簽訂兩次固定期限合同后,第三次簽訂的就是無固定期限合同,但是中途你也是可以申請離職的,這是你的個人自由和權利,不是不能解除。
小編想說,其實每人都應該選擇最適合自己性格發(fā)展的工作,而不是選擇企業(yè)的性質。如果自己不適應企業(yè)環(huán)境,或者自己不甘于這樣的工作和生活方式,那即使在國企工作,即使有著優(yōu)厚的工資和福利,也感覺不到工作帶來的幸福感。