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進國企一般是需要通過相應考試的，包括筆試和面試。但是有一些國企招聘是不需要筆試的，直接面試即可。像筆試、面試情況一般都會在招聘公告中寫出來，大家在查看招聘信息時，需要稍加注意。
一、國企考試內容
筆試的內容包括但不限于：行政職業(yè)能力測驗、申論、公共基礎知識、專業(yè)知識、企業(yè)文化、英語這六大模塊，部分國企會有職業(yè)性格測試和心理測試，但這些僅作為參考，不算分值?？傊褪遣煌瑖罂嫉膬热莶惶粯?。比如，中國煙草有的省份只考行測和申論，有的省份還會考煙草專業(yè)知識。
面試的內容包括自我介紹、結構化面試、半結構化面試、無領導小組討論這幾個方面，一般會結合面試的崗位性質去考。
二、進國企的具體流程
1.考試報名
國企招聘開始后，大家需要根據(jù)招聘公告要求，在規(guī)定時間內按照規(guī)定方式進行報名，報名一般需要提供個人基本信息、學歷證明、身份證等相關材料。
2.筆試或面試
通過網(wǎng)申審核后將會參加國企的筆試或面試。筆試主要測試大家的專業(yè)知識、綜合素質和能力；面試則是對應聘者進行深入的面對面交流，考察其個人素質、工作經驗和解決問題的能力。
3.考核評估
在筆試或面試后，國企通常會對各位考生進行綜合考核和評估，包括對個人背景、學歷、工作經驗以及面試表現(xiàn)的綜合評價。這可能包括背調、體檢等。
4.錄用通知
國企會根據(jù)考核評估結果確定錄用人選，并發(fā)放錄用通知書。
5.入職手續(xù)
考生收到錄用通知后，需要按照要求辦理入職手續(xù)如提交身份證、學歷證書、體檢報告等材料，簽訂勞動合同并參加新員工培訓等。
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