公務(wù)員的任職方式有哪些?
根據(jù)公務(wù)員法第四十條規(guī)定，我國公務(wù)員實(shí)行選任制、委任制和聘任制3種任職方式。
選任制，是指按照法律和有關(guān)章程規(guī)定、通過選舉產(chǎn)生或者決定任用對象的任職方式。選任制公務(wù)員主要包括中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、民主黨派和工商聯(lián)機(jī)關(guān)等通過選舉或者由國家權(quán)力機(jī)關(guān)決定擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員。委任制，是指由任免機(jī)關(guān)在其任免權(quán)限范圍內(nèi)直接委派工作人員任職的任用方式。這種任職方式相對簡便，任用權(quán)力集中，體現(xiàn)了治事與用人相統(tǒng)一的要求，保證了公務(wù)員隊(duì)伍相對穩(wěn)定，是世界各國普遍采用的任職方式，也是我國公務(wù)員任職的主要方式。聘任制，是指機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，采用市場機(jī)制選聘公務(wù)員，簽訂聘任合同，約定雙方權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任的任職方式。這種任職方式具有用人開放靈活的特點(diǎn)，有利于滿足機(jī)關(guān)吸引和使用多元化人才特別是緊缺人才的需求，是公務(wù)員任職方式的重要補(bǔ)充。
采取何種任職方式，與公務(wù)員職位特點(diǎn)和工作職責(zé)有密切關(guān)系。根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定，對公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，可以采用選任制、委任制和聘任制的方式任職;對公務(wù)員職級，只能采用委任制和聘任制的方式任職?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第四十一條規(guī)定，黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)行選任制、委任制，部分專業(yè)性較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)可以實(shí)行聘任制。這里的部分專業(yè)性較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，主要是指要求具備經(jīng)過一定時間的專門學(xué)習(xí)才能掌握的專業(yè)知識、專業(yè)技能的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。比如，對金融、財會、法律、信息技術(shù)等專業(yè)知識和技能有特殊要求的職務(wù)。
