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國考面試形式和面試流程是怎么樣的

2023-11-09 14:44:07
來源:上岸鴨公考
責(zé)任編輯:芒果
- 公務(wù)員職位排行榜~
【招錄職位】
【招錄最多】職位名稱:省統(tǒng)計局雨花臺調(diào)查局(參照管理); 部門名稱:一級科員; 專業(yè)要求:中文文秘類;招錄人數(shù):20984; 【招錄最少】職位名稱:鹽邊縣; 部門名稱:內(nèi)網(wǎng)管理; 專業(yè)要求:本科:計算機類 研究生:不限;招錄人數(shù):;
國考面試形式主要有結(jié)構(gòu)化面試,無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,半結(jié)構(gòu)化面試。面試流程大致是面試報到抽簽,候考,進入考場,答題,考生退場,面試結(jié)束,下一位考生入場,成績確認(rèn),面試結(jié)束。
國考面試形式和流程
面試面試形式 面試流程
結(jié)構(gòu)化 面試報到抽簽候考進入考場答題考生退場面試結(jié)束下一位考生入場成績確認(rèn)面試結(jié)束
無領(lǐng)導(dǎo) 考生入場個人陳述自由討論總結(jié)陳述考生退場計分審核下一位考生入場成績確認(rèn)面試結(jié)束
半結(jié)構(gòu)化 面試報到抽簽候考進入考場答題考生退場面試結(jié)束下一位考生入場成績確認(rèn)面試結(jié)束
(與結(jié)構(gòu)化不同之處在于考官所問問題比較隨機,不是固定的題目,近似于點面談性質(zhì),近兩年多出現(xiàn)于外交部)
國考面試考試內(nèi)容:
綜合分析:能夠通過歸納、演繹等推理過程,準(zhǔn)確理解、把握事物的本質(zhì)和內(nèi)在聯(lián)系,以解決問題。
言語表達:針對不同的聽眾將自己的思想、觀點以言語的方式明白無誤地表達出來,便于聽眾接受。要求用詞準(zhǔn)確,表達流暢,有感染力、說服力。
計劃組織:能夠根據(jù)目標(biāo)對自己、他人、部門的活動做出計劃,調(diào)配資源,并對沖突各方進行有效協(xié)調(diào)。
應(yīng)變:在有壓力的情境下,思考、解決問題時能夠迅速而靈活地轉(zhuǎn)移角度、隨機應(yīng)變、觸類旁通,做出正確的判斷和處理。
人際合作意識與技巧:主要考察考生有目的地建立自己與他人、團體的關(guān)系,并在維持良性人際關(guān)系的基礎(chǔ)上,有效拓展人際交往范圍的能力。
求職動機與擬任職位的匹配性:主要考察考生報考動機是否明確,個人的條件、意愿與所報考的職位是否相一致,回答問題是否誠實、負(fù)責(zé)。
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