部隊文職和公務員的區(qū)別

1、性質(zhì)不同

軍隊文職是指在軍隊內(nèi)部從事行政、后勤、技術、文化等方面工作的文職人員。在2023年1月1日正式實施的《中國人民解放軍文職人員條例》中明確指出：文職人員是指在軍隊編制崗位依法履行職責的非服兵役人員，是軍隊人員的組成部分，依法享有國家工作人員相應的權利、履行相應的義務。軍隊文職人員是國家工作人員，可以簡單理解為部隊的公務員或事業(yè)編。

文職人員不參與作戰(zhàn)行動，也不具有武裝力量，主要承擔行政和管理工作，比如人力資源管理、財務管理、后勤保障等。軍隊文職人員沒有軍籍，不屬于現(xiàn)役軍人，但屬于軍隊系統(tǒng)中的定編定崗人員，是我國軍隊力量中的重要組成部分。

公務員是指在政府機構中從事行政、立法、司法、監(jiān)察等方面工作的職員。公務員的工作職責包括行政管理、政策制定、法律執(zhí)行、公共服務等。

2、職責不同

軍隊文職的職責主要包括軍隊行政、后勤保障、技術支持等方面的工作。軍隊文職需要為軍隊的戰(zhàn)斗力提供必要的保障，比如制定軍隊人員管理政策，管理軍隊物資供應、修理、保養(yǎng)等工作。

公務員的職責主要包括政府機構的行政管理、公共服務、法律執(zhí)行、政策制定等方面的工作。公務員需要為政府機構的運作提供必要的保障，如制定政策、管理公共資源、執(zhí)行法律等。

3、工作環(huán)境不同

軍隊文職的工作環(huán)境并不是只在軍營中，文職人員主要編制在軍級以上機關和駐邊遠艱苦地區(qū)以外的非作戰(zhàn)部隊，比如院校、醫(yī)院、科研院所、文體單位、干休機構和房地產(chǎn)管理部門等，主要從事教學科研、工程實驗、醫(yī)療衛(wèi)生、文藝體育、圖書檔案等專業(yè)技術工作和一般事務性管理保障工作。但是每位文職人員需要遵守所在單位的紀律和規(guī)定，要求需要對軍隊有一定的了解和熟悉。軍隊文職人員是享有正常節(jié)假日的。而關于訓練，一般入職初期需要出操訓練，主要是對于隊列進行訓練，后期升國旗等特殊時間需要出操，其余時間通常不參加早操，總之文職人員比現(xiàn)役強度低。

公務員的工作環(huán)境則相對更為寬松，一般在政府機構或者政府大樓中工作。公務員的工作時間比較規(guī)律，有明確的上下班時間，工作強度因各單位而異，但是需要具備一定的行政管理能力和專業(yè)知識。

4、選拔條件不同

軍隊文職的選拔條件主要是身體條件符合要求，具備相應的學歷和專業(yè)技能，通過面試等環(huán)節(jié)選拔。在軍隊文職工作期間，需要進行一定的軍事訓練和教育，熟悉軍事理論和軍事文化，同時還需要遵守軍事紀律和規(guī)定。雖然是簽合同，但和公務員事業(yè)單位國企一樣同屬體制內(nèi)職業(yè)，不犯原則性錯誤可以一直穩(wěn)定干下去，考公共科目+一門專業(yè)課，無申論，題目難度不大。

公務員的選拔條件包括政治素質(zhì)高、具有相應的學歷和專業(yè)技能，通過公務員考試和面試等環(huán)節(jié)選拔。公務員需要熟悉政府機構的工作流程和法律法規(guī)，具備一定的行政管理能力和專業(yè)知識。

5、待遇福利不同

軍隊文職的薪資相比公務員一般要高，有著相對穩(wěn)定的工作環(huán)境和福利待遇，比如免費醫(yī)療、住房、食宿等。軍隊文職的崗位工資福利具體介紹如下：軍隊建立統(tǒng)一的文職人員工資制度。文職人員工資包括基本工資、津貼、補貼等。在軍隊技術密集型單位，可以實行文職人員績效工資。其中，補貼包括車補、話費補貼、餐補、服裝補貼等等多種類型。一般來說，本科畢業(yè)確定為專業(yè)技術十三級，工資標準為9000元左右；碩士研究生確定為專業(yè)技術十二級，工資標準為9500元左右；博士研究生確定為專業(yè)技術十級，工資標準為11000元左右（以上均以高校畢業(yè)生為例，含住房補貼）。同時，軍隊文職還有機會參加軍隊培訓、學習軍事理論和技能等。

公務員的薪資較為穩(wěn)定，不高不低，社會平均工資水平，福利待遇相對較少，比如住房、食宿等。公務員需要具備較高的學歷和專業(yè)能力，同時需要承擔一定的工作壓力和責任。