單位要招聘員工，招聘多少，什么待遇能否自己說(shuō)了算，自己說(shuō)了算的，就是自主招聘。如事業(yè)單位，其經(jīng)費(fèi)全部來(lái)自行政撥款，招聘什么崗位，待遇多少，必須向上申請(qǐng)，得到批準(zhǔn)后，才能招聘，這樣事業(yè)單位就不是自主招聘。原來(lái)的國(guó)營(yíng)企業(yè)，是接受大學(xué)生分配等形式，也是沒(méi)有自主招聘的權(quán)利。而目前一般企業(yè)，都是自負(fù)盈虧，自主招聘的。所需崗位、待遇完全是企業(yè)單位自己決定的，不受其他部門(mén)的約束。
自主事業(yè)單位又稱(chēng)為自收自支事業(yè)單位，是國(guó)家不撥款的事業(yè)單位。自收自支事業(yè)單位作為事業(yè)單位的一種主要形式，由于不需要地方財(cái)政直接撥款，因而一些地方往往放松對(duì)它的管理，造成自收自支事業(yè)單位有不斷膨脹的趨勢(shì)。
事業(yè)單位單獨(dú)招考一般也是有編制的。事業(yè)單位企業(yè)編制通常有兩種情況，一是該單位除了有事業(yè)人員的編制外，還有的人員按企業(yè)用工對(duì)待，不占事業(yè)編制，他們屬于工勤人員。二是單位除了事業(yè)編制外，另辦有企業(yè)性質(zhì)的單位，隸屬于這個(gè)事業(yè)單位，該企業(yè)性質(zhì)單位的人員當(dāng)然身份是企業(yè)員工。
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