一、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行；
二、擬聘人員經考核或體檢不符合要求的或自動放棄體檢、考核的，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補。
三、公示擬聘人選情況
根據(jù)考試、考核、體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘人選，在黑龍江省農業(yè)科學院網站公示7個工作日。
四、聘用
公示期滿無異議的，報黑龍江省人力資源和社會保障廳備案，與擬聘人員簽訂聘用合同，并按有關要求辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
五、試用期
聘用人員實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿考核合格的予以正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。
六、招聘紀律
參加招聘工作的相關人員要嚴格遵守招聘工作紀律。對有下列情況的應聘人員，一經查實，取消考試或聘用資格；已聘用的，解除聘用合同，予以清退。
1.偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取應聘資格的；
2.應聘人員在考試、考核、體檢過程中作假舞弊的；
3.有其它違規(guī)違紀情形的。
系統(tǒng)內職工親屬報名參與公開招聘情況時，在報名階段必須同步報院紀檢監(jiān)察審計處備案，主動接受監(jiān)督，確保公開透明。對違反公開招聘紀律的工作人員，將按照有關規(guī)定追究責任。
七、考核與體檢
考試成績及名次公示結束無異議進行考核、體檢。
1.由用人單位對擬聘人員進行考核?？己藘热轂樗枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等；
2.根據(jù)考試成績和考核結果從高到低等額確定體檢人選。
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