公務(wù)員考試一般能夠錄取分?jǐn)?shù)大約在100-160分之間，因?yàn)榈貐^(qū)差異，專業(yè)差異，人數(shù)差異，造成公務(wù)員錄取分?jǐn)?shù)差別較大，熱門(mén)招考部門(mén)，錄取比例偏低，有的部門(mén)受專業(yè)條件限制，報(bào)名人數(shù)少，錄取分?jǐn)?shù)高。
一、成績(jī)查詢方式及分?jǐn)?shù)如何計(jì)算
國(guó)考筆試出成績(jī)之后在哪查詢？成績(jī)發(fā)布后，登錄國(guó)家公務(wù)員局公務(wù)員專題網(wǎng)站，點(diǎn)擊進(jìn)入“筆試成績(jī)查詢”一欄就可以查成績(jī)了。進(jìn)面名單可能會(huì)在查成績(jī)的同一天發(fā)布，也有可能會(huì)延遲一兩天發(fā)布。
關(guān)于筆試成績(jī)是如何計(jì)算的，在公告中也有明確的說(shuō)明，大部分的崗位是行測(cè)和申論的分?jǐn)?shù)各占50%，8個(gè)非通用語(yǔ)職位行測(cè)、申論、和外語(yǔ)水平測(cè)試成績(jī)占比是25%，25%，50%，金融監(jiān)督管理總局、公安機(jī)關(guān)人民警察崗位因?yàn)橛袑I(yè)科目的考試，所以占比均有不同。
二、參加面試人員的名單及面試時(shí)間
筆試成績(jī)發(fā)布后，相應(yīng)的主管部門(mén)會(huì)根據(jù)確定的面試人員比例，按照成績(jī)從高到低的順序確定參加面試人員名單。面試時(shí)間也是各個(gè)單位自行決定的，大家一定要及時(shí)關(guān)注招考單位的考試信息，按要求提供資格復(fù)審的材料以及確定面試時(shí)間。
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