河南省公務(wù)員考試報(bào)考人員可登錄河南人事考試網(wǎng)或相關(guān)省轄市考錄專用網(wǎng)站查詢本人筆試成績(jī)和名次。筆試結(jié)束后，由省公務(wù)員主管部門(mén)研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分100分。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以面試通知單或相關(guān)省轄市公務(wù)員主管部門(mén)、省直招錄機(jī)關(guān)(單位)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

筆試成績(jī)＝行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%＋申論成績(jī)×50%。

公安機(jī)關(guān)人民警察職位筆試成績(jī)＝行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×40%＋申論成績(jī)×30%＋公安專業(yè)科目成績(jī)×30%。

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)＋面試成績(jī)。

進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試的職位，考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)＋面試成績(jī)×80%＋專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×20%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)和考試總成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在考試錄用公務(wù)員工作專用網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響錄用的，按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定，辦理錄用審批手續(xù)；對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

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