公務(wù)員考試面試一般主要考察考生的綜合分析能力、言語表達能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、專業(yè)能力、自我情緒控制能力以及舉止儀表。常考的題型主要有以下幾種：
1、時政熱點類問題
時政熱點類問題以時政熱點作為命題素材，命題緊跟國家時事政策、社會發(fā)展趨勢以及與人民生活密切相關(guān)的熱門事件，主要考察考生的綜合分析能力。
2、人際處理類問題
人際處理類問題主要考察考生在處理人與人溝通相處方面的能力，以及解決問題的能力，是考生在以后的工作中經(jīng)常要用到的。
3、組織活動類問題
組織活動類問題直接考查考生解決問題的能力，包括統(tǒng)籌安排工作的能力、組織調(diào)配人財物的能力、協(xié)調(diào)利益主體間關(guān)系的能力等。
4、哲理思辨類問題
哲理思辨類問題嘗嘗以智慧箴言、哲理故事、哲理詩句、生活哲理等為命題素材，要求考生針對給出的材料展開聯(lián)想分析。
5、言語表達類問題
言語表達類問題往往要求考生針對題目給定的主題、設(shè)定的身份和情境等采取不同的語言形式和風(fēng)格，準(zhǔn)確地表達自己的思想，最終達到使信息接受者能夠理解和認同的目的，這類題目很明顯就是在考察考生的言語理解和表達能力。
6、專業(yè)知識類問題
專業(yè)知識類問題主要是對專業(yè)知識進行考查，這類問題在一些需要專業(yè)知識的部門、崗位的面試中會出現(xiàn)，如國考中的銀監(jiān)會、證監(jiān)會，省考中的法檢系統(tǒng)等。
以上就是關(guān)于“公務(wù)員面試考什么”的相關(guān)內(nèi)容介紹，不知道大家都看明白了嗎？如果還有不清楚的，也可以關(guān)注和咨詢上岸鴨公考官網(wǎng)。
地方公務(wù)員推廣問答-JS-公告預(yù)約
