秋季校園招聘:每年的8—11月份開始,簡章發(fā)布、網(wǎng)申、筆試全國統(tǒng)一進行,面試則由銀行各省市分支機構組織實施。
春季校園招聘:每年的1—4月份開始,簡章發(fā)布、網(wǎng)申、筆試全國統(tǒng)一進行,面試則由銀行各省市分支機構組織實施。
銀行春招和秋招的區(qū)別主要還是在于招聘人數(shù),以及部分銀行不進行招聘。
我們常常會把銀行春招看似一個秋招的補招,秋招部分地區(qū)沒有招滿或者一些地區(qū)缺人的情況下來年春招會繼續(xù)開始招聘,這也是春招招聘崗位、人數(shù)較少,競爭卻很大的原因。
例如人行、政策性銀行基本上是不參加春招的,當然六大行在各大行地區(qū)還會進行大規(guī)模招聘,不過招聘人數(shù)和招聘崗位相對于秋招將會有一個不小的縮減。
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