
2021新疆三支一扶考試招募950人,報(bào)名時(shí)間4月15日-5月13日,資格初審4月15日-5月13日,筆試、體檢、崗前培訓(xùn)等事宜帶資格初審?fù)瓿珊蠊肌?/p>
(一)在崗服務(wù)政策
1.工作生活補(bǔ)貼。依據(jù)所在團(tuán)場(chǎng)機(jī)關(guān)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿(mǎn)后的工資收入水平,統(tǒng)一確定“三支一扶”人員工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(年補(bǔ)貼6萬(wàn)元至10萬(wàn)元);在此基礎(chǔ)上,對(duì)“雙一流”高校(石河子大學(xué)和塔里木大學(xué)參照?qǐng)?zhí)行)的畢業(yè)生每月增加100元工作生活補(bǔ)貼。
2.社會(huì)保險(xiǎn)。參照企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定,落實(shí)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),為“三支一扶”人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。
3.一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼。2021年新招募且在崗服務(wù)滿(mǎn)6個(gè)月以上的“三支一扶”人員,享受3000元的一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼。
4.提供免費(fèi)住宿。
5.報(bào)銷(xiāo)交通費(fèi)和體檢費(fèi)。基層服務(wù)單位為“三支一扶”人員報(bào)銷(xiāo)初次來(lái)疆交通費(fèi)(不含機(jī)票、火車(chē)軟臥)。在崗服務(wù)滿(mǎn)1年以上的,基層服務(wù)單位按規(guī)定報(bào)銷(xiāo)探親交通費(fèi)1次(不含機(jī)票、火車(chē)軟臥)。按照200元/人報(bào)銷(xiāo)體檢費(fèi)。
6.休假。支教人員可享受?chē)?guó)家規(guī)定的寒暑假;其他在崗服務(wù)滿(mǎn)6個(gè)月以上的人員,每年可累計(jì)享受20天休假(不含法定節(jié)假日)。休假期間,工作生活補(bǔ)貼正常發(fā)放。
7.保管人事檔案。人事檔案在崗前培訓(xùn)前統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在師市人社部門(mén)所屬公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一保管,到期不轉(zhuǎn)視為放棄資格。黨團(tuán)關(guān)系統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。
(二)服務(wù)期滿(mǎn)政策
1.定向招錄機(jī)關(guān)公務(wù)員,專(zhuān)項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員。對(duì)在南疆基層服務(wù)的“雙一流”高校(石河子大學(xué)和塔里木大學(xué)參照?qǐng)?zhí)行)的畢業(yè)生,服務(wù)期滿(mǎn)考核合格且維吾爾語(yǔ)測(cè)試達(dá)標(biāo)的,在編制限額內(nèi),采取定向招錄和專(zhuān)項(xiàng)招聘的方法,招錄(聘)為兵團(tuán)、師市和團(tuán)場(chǎng)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。
2.特崗教師定向招聘。服務(wù)期滿(mǎn)且符合特崗教師招聘條件的,可按規(guī)定報(bào)考兵團(tuán)特崗教師。
3.推薦選任連隊(duì)“兩委”委員。對(duì)愿意繼續(xù)到連隊(duì)和社區(qū)工作的,經(jīng)組織審查,可推薦為連隊(duì)或社區(qū)“兩委”委員人選。
4.繼續(xù)學(xué)習(xí)深造。服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”人員,3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的,初試總分加10分。對(duì)已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃的,學(xué)校應(yīng)為其保留入學(xué)資格。
5.醫(yī)師資格考試。凡符合《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及衛(wèi)生健康委醫(yī)師資格考試報(bào)名有關(guān)規(guī)定的支醫(yī)大學(xué)生,由服務(wù)地相應(yīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具試用期考核合格證明,師市衛(wèi)生行政部門(mén)幫助辦理參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的有關(guān)手續(xù),確保順利參加考試。
6.工齡計(jì)算。“三支一扶”人員在基層服務(wù)年限計(jì)算為工齡。
7.服務(wù)證書(shū)。兵團(tuán)人社局統(tǒng)一為服務(wù)期滿(mǎn)大學(xué)生頒發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》,作為服務(wù)期滿(mǎn)享受政策的重要憑證。服務(wù)期未滿(mǎn)離開(kāi)服務(wù)單位的,不發(fā)證書(shū),不再享受各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
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