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山東事業(yè)單位的考試分數(shù)由兩部分組成，一是筆試、二是面試，一般情況下筆試面試各占一半（不同考試類別的計算方式一般會在考試公告內(nèi)說明）。因此大家在發(fā)現(xiàn)自己進面后就放松下來，面試環(huán)節(jié)不精心準備很可能導(dǎo)致自己之前的努力白費。
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人選。面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，可設(shè)定面試合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的進入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。
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