公務(wù)員面試考試如果按題型來(lái)分，可以分為【綜合分析】、【計(jì)劃組織】、【人際關(guān)系】、【應(yīng)急應(yīng)變】、【自我認(rèn)知】、【言語(yǔ)創(chuàng)新】六大題型。

綜合分析：分析一些社會(huì)現(xiàn)象、哲理主題、政策措施等。

計(jì)劃組織：調(diào)研、宣傳、會(huì)議、培訓(xùn)、接待、比賽、晚會(huì)等。

人際關(guān)系：工作進(jìn)度延誤、兩難選擇、適應(yīng)工作情況、同事為難、勸說(shuō)溝通、權(quán)屬服從、陽(yáng)光心態(tài)、原則靈活等。

應(yīng)急應(yīng)變：足智多謀、調(diào)解現(xiàn)場(chǎng)爭(zhēng)執(zhí)、處理投訴舉報(bào)、解決輿情危機(jī)、輕重緩急、安全事故處理、公共衛(wèi)生問(wèn)題、自然災(zāi)害相應(yīng)。

自我認(rèn)知：自我介紹和一些演變類(lèi)型，職業(yè)認(rèn)知等。

言語(yǔ)創(chuàng)新：編故事、串詞、漫畫(huà)、現(xiàn)場(chǎng)模擬、演講、對(duì)話(huà)分析、觀點(diǎn)反駁等，鐵路公安還有視頻題。

公務(wù)員面試考試形式：結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化小組面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試。

結(jié)構(gòu)化面試：還是比較清晰，我們考生聽(tīng)題或者看題，然后直接答題即可。有些涉及半結(jié)構(gòu)化面試就是會(huì)有追問(wèn)環(huán)節(jié)。

結(jié)構(gòu)化小組：面試會(huì)采取抽簽的模式分成3人一組，會(huì)有一個(gè)閱讀題目和規(guī)則的時(shí)間，考場(chǎng)答題會(huì)按照一定的順序答完之后來(lái)點(diǎn)評(píng)對(duì)方。

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組：會(huì)先分發(fā)材料，給大家思考準(zhǔn)備。之后就是個(gè)人陳述——自由討論——推選一人進(jìn)行總結(jié)陳述。

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