公務(wù)員職位類(lèi)別的劃分，是根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)將所有公務(wù)員職位劃分為若干類(lèi)別。劃分職位類(lèi)別，是職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理的需要。根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定，目前我國(guó)的公務(wù)員職位類(lèi)別劃分為綜合管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)和行政執(zhí)法類(lèi)等類(lèi)別。國(guó)務(wù)院根據(jù)《公務(wù)員法》，對(duì)于具有職位特殊性，需要單獨(dú)管理的，可以增設(shè)其他職位類(lèi)別。各職位類(lèi)別的適用范圍由國(guó)家另行規(guī)定。職位分類(lèi)與品位分類(lèi)是兩種基本的公務(wù)員分類(lèi)方式。職位分類(lèi)，通常是根據(jù)職位的工作性質(zhì)、責(zé)任輕重、難易程度和所需資格條件等進(jìn)行分類(lèi)。品位分類(lèi)，通常以人的職務(wù)高低、資歷深淺和應(yīng)獲得報(bào)酬的多少為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類(lèi)。兩種分類(lèi)方式互有長(zhǎng)短。品位分類(lèi)是以“人”為中心的分類(lèi)，側(cè)重人的資歷條件；職位分類(lèi)是以“事”為中心的分類(lèi)，側(cè)重職位的職務(wù)、職責(zé)與職權(quán)。兩種分類(lèi)方式有相互兼容融合的發(fā)展趨勢(shì)。擴(kuò)展公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：國(guó)家級(jí)正職、國(guó)家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職、科員。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在廳局級(jí)以下設(shè)置。

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