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部分省份公務員考試是有少數(shù)民族加分政策的。針對一些報考民族自治地方的少數(shù)民族考生，公務員考試加分情況由當?shù)氐墓苁虏块T自己決定。
《公務員法》第四章第23條第二款規(guī)定：民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務員時，依照法律和有關規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當照顧。因此，如果是少數(shù)民族考生，在報考公務員的時候，相對而言具備優(yōu)勢。
但并非只要是少數(shù)民族考生參加公務員考試，就能得到“照顧”。按照《公務員法》第四章第23條第二款，如果少數(shù)民族考生參加非民族自治地方的公務員照顧，并不能得到“照顧”。其次，少數(shù)民族考生參加民族地區(qū)的招考，一般情況下，應是參加本民族地區(qū)的招考，才有可能享受“照顧”政策。比如，貴州省的少數(shù)民族考生，參加海南省的某民族自治地方的招考，可能就很難享受到照顧。
關于各地少數(shù)民族的政策，往往各不相同。以海南省為例，海南省規(guī)定，在海南省公務員招考中，享受照顧的少數(shù)民族考生，必須首先是海南省戶籍。其次，只能是黎族、苗族、回族人員這三類考生中的一種。再次，必須是在報考少數(shù)民族市（縣）或省直、省垂直管理單位駐少數(shù)民族市（縣）直屬單位的職位，才能享受按本人筆試成績的5%給予加分的待遇。具體政策考生需要關注公告內(nèi)容。
