根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》及相關(guān)文件規(guī)定，面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。

結(jié)構(gòu)化面試是指遵照規(guī)范程序?qū)嵤┑囊环N面試形式，它以工作分析為基礎(chǔ)，對(duì)報(bào)考同一職位的考生采用相同的測(cè)評(píng)要素和面試題目，在相同的時(shí)間內(nèi)由經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)的考官按照既定的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)考生進(jìn)行評(píng)價(jià)。面試題的命制、實(shí)施、結(jié)果評(píng)定等環(huán)節(jié)均按事先制定的標(biāo)準(zhǔn)化程序進(jìn)行。

注意事項(xiàng)：考官席在考生席的正前方2-3米處，由7-9位考官組成。中間的考官為主考官，對(duì)整個(gè)面試過(guò)程起到主導(dǎo)和引導(dǎo)作用;監(jiān)督席與計(jì)時(shí)計(jì)分席在考生兩側(cè)。當(dāng)考生在面試期間，由計(jì)時(shí)員負(fù)責(zé)記錄考生答題時(shí)間，并按照考試紀(jì)律在規(guī)定答題時(shí)間剩余1-3分鐘時(shí)給予考生必要的時(shí)間提醒，提醒方式一般為語(yǔ)音提醒或者舉牌提醒。需要考生注意的是，部分考場(chǎng)沒(méi)有時(shí)間提醒;考生結(jié)束面試環(huán)節(jié)后，考官會(huì)對(duì)考生的面試成績(jī)進(jìn)行打分，分?jǐn)?shù)會(huì)統(tǒng)一交由記分員對(duì)考生面試成績(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

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