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遴選筆試由國家公務員局統(tǒng)一組織。副處長和一級至四級調(diào)研員公開遴選職位和公開選調(diào)職位，考案例分析與對策性論文一科（A類），一級主任科員及以下職級公開遴選職位考案例分析一科（B類）。
A類。中央遴選A類考案例分析+對策性論文寫作，處級職位遴選采用A類卷，策論文是A類卷的必考題，分值在50-60分之間，通常要求：(1)所提對策準確、清晰，符合國情。(2)要著重對對策進行論述。(3)論文結構完整，邏輯關系合理，文字表達準確、簡潔、順暢。字數(shù)1200—1500字。A類是在B類的基礎上再增加對策論文寫作能力的考察，所以，命題質(zhì)量更高，難度更大一些。
B類。中央遴選B類考案例分析一科，全部由案例分析組成，但是這里需要重點注意的是，這種案例分析題的概念完全不同于以往公務員考試《申論》科目中的分析題題，雖然名稱命名為案例分析，但實際上考察的能力包括方方面面，而且很多是與平時工作密切聯(lián)系的，涉及法定公文寫作、事務性文書寫作、機關實務處理等多項內(nèi)容，比較全面地考察考生政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字表達能力等，因此，命題質(zhì)量非常高。
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